arret maladie en ligne No Further a Mystery
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En cas d’inaptitude professionnelle because of à un accident de travail ou une maladie professionnelle :
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Vous devez envoyer votre avis d’arrêt maladie par courrier postal à la cpam. Vous trouvez son adresse postale sur tous les paperwork envoyés par votre caisse primaire.
Lorsque le salarié s’absente de son poste de travail pour trigger de maladie ou d’accident, il doit :
Ce dernier doit se prononcer dans un délai de 4 jours francs à compter de la saisine du salarié ;
à ma reprise ma directrice m’informe que je dois rendre les heures j’ai regardé sur Net je n’ai pas de réponses
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Voir le fil d'Ariane Accueil Droit du travail et dialogue social Droit du travail Congés et absences L'indemnisation légale des absences pour maladie ou incident
Votre arrêt a duré de as well as de 30 jours et moins de 3 mois : vous devez passer une visite de reprise du travail. Elle doit avoir lieu, à l'initiative de votre employeur, au as well as tard dans les eight jours qui suivent votre reprise du travail ;
En cas de doute ou de litige arret travail sur l’indemnisation d’un arrêt maladie, il est recommandé de consulter un avocat ou un specialist juridique afin de faire valoir ses droits de manière optimale.
En effet, le salarié doit informer le plus rapidement achievable son employeur de la prolongation de son absence et lui transmettre l’arrêt maladie.
es ce que j’ai le droit d’envoyer la demande de complément de salaire à mon employeur sachant que j’ai repris le travail il y’a une semaine. merci… Lire la suite »
Maladie : il peut s’agir d’une maladie d’origine non professionnelle ou d’origine professionnelle. C’est le cas lorsque la maladie est because of à l’exercice de l’activité professionnelle ;
Bonjour, je suis en incident du travail depuis le mois d’août 2019 et j’ai mes 1 an d’ancienneté depuis novembre 2019, mon arrêt Original est au mois d’aout et je n’ai eu que des prolongations, de ce fait la day prise en compte est celle du mois d’aout, est ce usual de ne pas bénéficier de mon maintien de salaire prétextant que ma day d’arret initial était à moins d’1 an d’ancienneté ?
L’report L1226-one du Code du travail prévoit que l’employeur doit maintenir partiellement le salaire sous certaines disorders :
C’est le délai entre le début de l’arrêt de travail et le début de l’indemnisation par l’assurance maladie où vous ne touchez aucun revenu.
Vital : Il s'agit bien d'un blog à titre staff qui a pour mission d'aider les internautes dans la gestion de leurs démarches en ligne. C'est un web-site non officiel et one hundred% indépendant.